INFIRMIER JOUR - SECTEUR ENFANT (H/F) -1072

Les services de Pédiatrie et Néonatalogie se situent au 1er étage du GHSIF.

L’hospitalisation de Pédiatrie est composée des secteurs Hospitalisation Nourrissons et Grands Enfants (19 lits + 1 box de déchocage) et Unité de Soins Intensifs Pédiatriques (4 lits), un hôpital de jour (4 lits), les urgences pédiatriques (4 Boxes, 2 lits déchoc et 4 lits UHCD).

Missions du postes:

• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24
• Assurer et garantir le bien être, la prise en soins de qualité des enfants
• Assurer l’accueil des enfants et de leur famille au sein du service 24h/24, se présentant sans rendez-vous que leur état soit réellement urgent d’un point de vue médical ou ressenti comme tel, afin de répondre à leur demande de santé.

Autres mission spécifiques :

• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Evaluer l’état clinique de l’enfant.
• Assurer l’orientation des patients.
• Prévenir et lutter contre la douleur de l’enfant lors des soins dispensés. ou à l’arrivée.
• Faire l’admission administrative du patient.
• Assurer la traçabilité du circuit patient.
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. (AP, médecins, secrétaires...)
• Appliquer les prescriptions médicales et dispenser les traitements prescrits.
• S’assurer de la bonne compréhension des informations données aux parents (diagnostic et traitement mis en œuvre).
• Effectuer des actions d’éducation et de prévention auprès du patient et de sa famille.
• Assurer la protection de l’enfant.
• Organiser la sortie du patient (retour au domicile, hospitalisation, transfert, placement, …).
• Veiller à la prise en charge optimale de l’enfant et de sa famille.
• Gérer la logistique ainsi que la maintenance du service.
• Vérifier quotidiennement l’équipement de la salle de déchoquage.
• Respecter les règles d’hygiène et les protocoles.
• Gérer les commandes de pharmacie ainsi que du matériel courant.
• Connaitre le circuit du patient mineurs au sein du GHSIF.
• Assurer la continuité des soins.
• Assister aux formations interne du service et les mettre en application.

Type de contrat: Poste ouvert aux contractuels : CDD

Organisation du poste:

• Travail en 12h.
• Horaires : 7h30 à 19h30.

Environnement de travail

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.